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成功兵法 |
01.我從不拒絕別人的要求.所以人緣很好...
錯!!!你只不過是被人利用的呆子.有好康的事絕不會輪到你.也絕不會有人主動積極的想回饋你什麼的.當你真遇事要人幫忙時就知道了!
02.我工作最賣力.絕不混水摸魚.昇遷早晚有我的份...
錯!!!對你老闆而言.你只不過是可靠的辦公家具吧.只要多花點錢.或多花些時間.總能找到比你更賣力氣的老實人.但昇遷不是用熬的.是依你對[老闆]的貢獻度.其次才是對[公司]的[供應]程度.
03.我是直爽的人.有話就說.絕不阿諛拍馬...
錯!!!能熬的久的是裝聾作啞的人.能出頭的是嘻嘻哈哈的人.如不是這兩種人.就只剩苦哈哈不能出頭又撐不久的人.閉上你的嘴罷!
| 上班族從第一天成為社會新鮮人開始，便經常無意間累積了一些似是而非的負面思考。譬如不管公司賺錢或賠錢，年終獎金不可少；不管每天工作對公司有無貢獻，月底領薪水是理所當然；晚上加班不管是為了公事或「私事」，誤餐費與加班費絕對少不了。此外，視請假、休假為權利，遲到早退是「不得已」。像上述的觀念，幾乎普遍存在於辦公室的每個角落，如此，不僅影響上班族的工作心態，也嚴重地影響了勞資雙方的和諧。 |
改變自我的十大基本心態
1.要成為公司的資產而不是負債或工具。
2.嚴師出高徒，年少慎選師父，若要功夫深，就要鐵杵磨成繡花針。不要認為只要跟隨輕鬆、隨便、甚至可以混水摸魚的主管做事，就是幸運的事。剛開始可能覺得工作輕鬆愉快，幾年下來會覺得空無一物。
3.學習負責任，主管及老闆才會託付重任。
4.做一個招來運氣，而不是等待運氣的人。每一個成功的人士，先前的運氣或立足環境可能相當惡劣，但他們樂觀、進取、行動、耐性的態度，終能獲致成功。人只要努力耕耘，聚集人氣，就有成功的機會。
5.積極接近成功人物，減少摸索的時間。
6.抱怨只會讓自己頹喪，打倒自己。
7.不要只做薪水份內的工作，否則永遠升不了官。
8.尋找最適合自己，而不是最好的工作或行業。
9.只問耕耘，不問收穫，凡事只求全力以赴，盡力而為。
10.凡事沒有所謂的理所當然，必須隨時心存感激。
二十大自我管理基本原則
1.懂得自我管理。
2.察言觀色，勿掉入辦公室的政治圈。
3.拒絕加入辦公室裡互吐苦水的牢騷會。
4.多與熱愛工作、人緣佳的成功人物接近。
5.善用時間管理，排定每天工作的優先順位。
6.尊重每個職務角色扮演的重要性。
7.凡事對事不對人，處事公平合理。
8.勇於挑戰別人不願做的事。
9.用溝通代替談判。
10.有錯即改，並立即向相關者致歉。
11.廣結善緣，建立良好的人際關係。
12.盡善盡美，讓經手的每一件事儘量完善。
13.避免自己做了無知的傳聲筒。
14.「該」與「不該」應有分寸。
15.「小心眼、大嘴巴」是辦公室的討厭鬼。
16.公私分明，儘量不讓私事影響公事。
17.拒絕利誘，明哲保身。
18.保持永遠的新鮮度。
19.培養中性人格。
20.健康的身體。
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如何面對「加班文化」？ |
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什麼樣的人才能成為老闆的得力助手呢？請看以下說明。
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